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为促进公司与员工的沟通交流,增进相互之前的感情，体现公司对员工的人性化管理与关怀;并以此增强员工对公司的认同感和归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工的业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造-种健康、旺盛的和谐氛围,同时进一-步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力。构建员工与管理层的有效沟通，增进员工之间感情，增加员工归属感与忠诚度；更加了解公司经营状况以及未来发展战略，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。在公司高层的领导下召开了季会和生日会。
2021年6月25日下午开展了公司的第一个季会，在会上各部门主管们汇报本季度的工作进展和下一季度的工作规划，让公司同事们更加了解公司的经营规划和工作进程；同时对本季度的寿星们送上生日祝福。
郑海鹏总经理上台，讲解公司经营状况，让员工了解公司现状。
工程中心总监上台讲解，介绍工程部已经完成的工作，现在进行的工作，及后续的工作规划。
业务部代表上台介绍公司产品优势及界面散热材料的市场调查和材料发展前景。
并邀请本季度新入职的新同事上台做个简短自我介绍，加深同事间的交流和认识，期望在后期工作中愉快合作。
啊哈~，到了最兴奋和激动的环节，给咱们的寿星们送上诚挚的祝福和大大的红包。光钛科技为寿星们送上深深的祝福, 愿在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。拥有一份美好的未来,千言万语汇成一句话，祝你健康,愿你快乐，但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右，生日快乐！
在所有寿星们的参与下，一起切大蛋糕，并分享给公司里的所有同事。在轻松愉快的氛围里，进行着光钛科技第一个的季会和生日会。通过给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。使得所有员工都感受到公司大家庭的温暖,进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展。
